黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（孫剛）近日，阿木爾林業(yè)局第三批訂單式培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)撲火學(xué)員順利完成紀(jì)律承諾書(shū)簽訂，前往大興安嶺技師學(xué)院參加為期近兩個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，為林區(qū)防火工作注入新力量。
自2023年大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司推出訂單式人才培養(yǎng)模式以來(lái)，阿木爾林業(yè)局積極響應(yīng)，結(jié)合本局實(shí)際制定專(zhuān)項(xiàng)招錄方案，將訂單培養(yǎng)作為人才儲(chǔ)備核心工程，嚴(yán)把“三關(guān)”，著力培育“素質(zhì)硬、技能精、作風(fēng)正”的專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)伍。
嚴(yán)把報(bào)名審核關(guān)，精準(zhǔn)遴選適配人才。林業(yè)局嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)招錄標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化報(bào)考條件，特殊崗位人員，年齡放寬至40周歲。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)審核，多部門(mén)聯(lián)合審查資質(zhì)，排除失信、違紀(jì)違法等不符合條件人員，確保招錄質(zhì)量與人崗相適。
嚴(yán)把學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān)，定制課程推動(dòng)學(xué)用結(jié)合。依托校企合作資源，圍繞防火實(shí)戰(zhàn)需求設(shè)置課程體系，涵蓋林火原理、森保機(jī)械、無(wú)人機(jī)操作、病蟲(chóng)害防治等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，并輔以政策法規(guī)、數(shù)字技術(shù)及綜合素質(zhì)課程。實(shí)行“2年分段培養(yǎng)”，學(xué)員在防火期返崗實(shí)習(xí)，其余時(shí)間集中學(xué)習(xí)，畢業(yè)后按“三方協(xié)議”簽訂勞動(dòng)合同，并享受正式職工待遇。林業(yè)局還實(shí)施“學(xué)后跟蹤”機(jī)制，通過(guò)談心談話(huà)、技能復(fù)盤(pán)，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向?qū)崙?zhàn)轉(zhuǎn)化。
嚴(yán)把紀(jì)律作風(fēng)關(guān)，全程監(jiān)督筑牢底線(xiàn)。構(gòu)建“事前承諾+事中監(jiān)管+事后追責(zé)”的全流程管理體系。學(xué)員入學(xué)前簽訂紀(jì)律承諾書(shū)，防火辦負(fù)責(zé)人開(kāi)展一對(duì)一談話(huà)，明確紀(jì)律紅線(xiàn)。學(xué)習(xí)期間，局紀(jì)委通過(guò)臨時(shí)檢查和隨機(jī)抽查實(shí)施監(jiān)督，對(duì)違規(guī)行為立即啟動(dòng)問(wèn)責(zé)，確保隊(duì)伍作風(fēng)過(guò)硬。
第三批學(xué)員的啟程，標(biāo)志著阿木爾林業(yè)局訂單式人才培養(yǎng)機(jī)制持續(xù)深化。下一步，林業(yè)局將繼續(xù)優(yōu)化“招錄—培養(yǎng)—上崗”閉環(huán)體系，為大興安嶺林區(qū)防火事業(yè)鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化骨干力量，夯實(shí)生態(tài)安全人才根基。