黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（彭云霞）為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，阿木爾林業(yè)局依林林場黨支部緊盯酒駕醉駕問題，堅持“教育筑基、責(zé)任織網(wǎng)、監(jiān)督保障、機(jī)制長效”，推動形成全員抵制酒駕醉駕的良好氛圍，實現(xiàn)違規(guī)飲酒和酒駕醉駕“零發(fā)生”。
立體化教育，擰緊思想“總開關(guān)”。依林林場堅持日常宣傳與專題教育相結(jié)合，著力構(gòu)建全覆蓋認(rèn)知防線。在辦公室、管護(hù)站等場所懸掛“珍愛生命 拒絕酒駕”宣傳海報，黨建活動室常態(tài)化播放《醉與罪》《“醉倒在江湖”的“青年才俊”》等警示教育片。同時，結(jié)合酒駕醉駕案例，深入剖析酒駕醉駕對個人工作和生活造成的嚴(yán)重影響，以身邊事教育身邊人，增強(qiáng)警示教育的針對性和實效性。通過設(shè)置“拒絕酒駕”提示桌簽，進(jìn)一步強(qiáng)化日常場景提醒。
鏈條化包保，織密責(zé)任“防護(hù)網(wǎng)”。依林林場黨支部依據(jù)集團(tuán)黨委“三級五層”包保責(zé)任制要求，建立層級分明、覆蓋全員的干部職工責(zé)任體系，做到管理無死角。組織開展職工車輛持有情況、飲酒習(xí)慣“地毯式”摸排，對重點人員實施重點包保，定期開展談心談話，制定“一人一策”管理方案。逐級簽訂《拒絕酒駕醉駕承諾書》《家屬監(jiān)督承諾書》，將監(jiān)督管理延伸至“八小時之外”，構(gòu)建起單位、同事、家庭協(xié)同聯(lián)動的約束機(jī)制。
常態(tài)化監(jiān)督，筑牢防控“安全線”。依托職工大會、黨員大會、“三會一課”“主題黨日”等會議與活動，依林林場黨支部做到常提醒、常督促、常教育。緊盯節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，在工作群推送電子提醒函與“紀(jì)法微課”，聯(lián)合職工家屬征集“廉政家書”，形成“單位講法+家人吹哨”的雙重警示格局，持續(xù)強(qiáng)化職工紀(jì)法意識和行為自覺。
長效化機(jī)制，鞏固治理“好成效”。推動專項整治與日常管理深度融合，形成制度性保障。將酒駕醉駕預(yù)防工作納入年度績效考核及“美麗林場”建設(shè)范疇，堅持獎懲結(jié)合。定期組織紀(jì)法知識測試，以考促學(xué)、以學(xué)促行，不斷增強(qiáng)職工守法自覺，推動“開車不喝酒、喝酒不開車”成為全體職工的普遍共識和行動自覺。